Filosofi
Misi Kami
Dengan memahami realitas yang dihadapi olehperusahaan dan talenta internasional,
kami menjadi
jembatan yang menghubungkan keduanyamelalui kepercayaan.。
Kami memahami realitas kedua belah pihak.、
kami dapat menghubungkan dengan tepat.
Saya datang ke Jepang sebagai orang asing, bekerja, hidup, dan membangun perusahaan di negara ini.
Kendala bahasa, rumitnya sistem, kekhawatiran bekerja jauh dari keluarga di kampung halaman: semuanya saya alami sendiri.
Di saat yang sama, saya juga melihat langsung betapa seriusnya perusahaan Jepang berupaya mengatasi kekurangan tenaga kerja.
Banyak perusahaan rekrutmen hanya memahami satu sisi: sisi pemberi kerja atau sisi pekerja internasional. BJN INTERNATIONAL memahami keduanya. Karena itu, kami dapat menciptakan kecocokan yang berkelanjutan dan bertahan dalam jangka panjang bagi semua pihak.
Kami tidak melakukan penempatan hanya untuk mengisi lowongan. Kami bertujuan untuk menjadi mitra terbaik bagi perusahaan dan menciptakan peluang di mana talenta internasional dapat mengejar impian mereka. Bersama dengan mitra kami di Asia, kami berupaya mewujudkan keduanya.
BJN INTERNATIONAL Co., Ltd.
Direktur Utama & CEO Shinji Chetri (Shinji Chetri)
Kami Percaya
Yang Kami Junjung
01
Family Standard
Kami hanya memperkenalkan perusahaan
yang dengan senang hati kami rekomendasikan kepada keluarga kami.
Kami melihat lebih dari sekadar ketentuan dalam lowongan kerja. Sebelum memilih perusahaan untuk direkomendasikan, kami memeriksa lingkungan kerja yang sebenarnya dan budaya perusahaan.
Dengan bertanya apakah kami sendiri akan merekomendasikan perusahaan tersebut kepada keluarga kami, kami menciptakan kecocokan yang berkelanjutan bagi kedua belah pihak.
02
Fair from the Start
Kami menolak model perantara yang membebani pekerja
dengan biaya besar bahkan sebelum mereka tiba.
Kami tidak bekerja sama dengan perantara yang membebani kandidat dengan biaya perjalanan atau utang yang berlebihan. Menjaga biaya pra-keberangkatan tetap rendah merupakan landasan bagi pekerjaan yang stabil dan jangka panjang di Jepang.
03
Quality over Speed
Kecocokan yang tepat lebih penting daripada kecepatan.
Kami mengutamakan hubungan jangka panjang daripada sekadar cepat mengisi lowongan. Karena kami mencocokkan kondisi tempat kerja dengan kemampuan setiap kandidat sebelum memperkenalkannya, risiko keluar lebih awal dapat ditekan.
04
Whole Person Care
Kami memperhatikan kehidupannya, bukan hanya pekerjaannya.
Tempat tinggal, kehidupan sehari-hari, keluarga, karier masa depan. Hanya ketika kekhawatiran di luar pekerjaan hilang, seseorang dapat bekerja dengan tenang dan maksimal. BJN INTERNATIONAL mendampingi seluruh aspek kehidupan pekerja di Jepang, dan bersama perusahaan membangun lingkungan agar mereka dapat bekerja dengan positif dalam jangka panjang.
05
Mitra yang Tepat,
Harga yang Tepat
Kami melangkah bersama perusahaan yang memandang tenaga kerja
sebagai investasi masa depan, bukan biaya.
Kami ingin membangun hubungan jangka panjang dengan perusahaan yang memandang tenaga kerja sebagai "investasi", bukan "biaya". Kami tidak ingin menjadi layanan yang hanya dibandingkan berdasarkan harga.
